En l’accelerat panorama empresarial global d’avui, les companyies s’esforcen per crear espais de treball que reflecteixin la seva identitat de marca, fomentin la productivitat i millorin el benestar dels empleats. No obstant això, les diferents barreres d’entrada i les diferents normes i lleis dels països fan que moltes empreses vegin les oportunitats internacionals com un desafiament econòmic i reputacional gran.
Entre els desafiaments s’inclouen el coneixement de les regulacions i lleis pròpies de cada país, les diferències lingüístiques i culturals, com ara les expectatives de treball o les normes socials, les diferències horàries, que poden dificultar la coordinació i la comunicació entre equips, o les diferències econòmiques, en els costos salarials, els impostos o les fluctuacions.
No obstant això, obrir una oficina en un país amb un sistema financer consolidat i sòlid comporta grans èxits a les companyies.
Els reptes i les oportunitats que les empreses es troben a l’hora d’aquesta decisió per l’economia global, les empreses constructores els detallem en els nostres dissenys per visualitzar no només el model de negoci i els valors de la companyia, sinó per aportar una visió dels objectius al país entrant.
Experiència local, abast global
En la construcció sabem que el coneixement local és un èxit a l’hora de transformar un espai, ja sigui d’oficina, retail, hospitality o residencial. És indispensable el coneixement dels fabricants globals i locals, el tenir una plantilla local per a la gestió (no només per l’estalvi de costos, sinó pel coneixement de la normativa).
En construcció la normativa és indispensable, cada país té uns requisits i podem dir que gairebé cada regió.
A Grupo Cador posseïm un profund coneixement de les consideracions culturals, regulatòries i logístiques involucrades en el disseny i la construcció d’oficines en aquestes regions. Aquesta experiència local és important a l’hora d’enfrontar els desafiaments únics que sorgeixen a cada país, com el compliment dels codis de construcció, la comprensió de les pràctiques laborals locals i l’atenció a les preferències culturals.
Coherència en la identitat de marca
Mantenir la coherència en el disseny i la construcció d’oficines en múltiples països és crucial per a les empreses que busquen una presència sòlida de marca. Som consistència no només de reforçar el reconeixement de la marca, sinó que també assegura que les expectatives dels clients es compleixin sense importar el país o la regió en què es trobin les seves oficines.
Considerem fonamental definir l’objectiu previ a la transformació o entrada al nou país, així com realitzar entre el talent un projecte de consultoria Workplace que definirà les necessitats reals de construcció i les possibles millores per ser més productius.
Avantatge competitiva a través de la innovació
La innovació és el conjunt d’eines que fan no només que estiguem més informats, sinó que recursos disruptius que ens permetin assolir els nostres objectius i ser més productius.
Igual que en qualsevol negoci, la innovació és fonamental dins de la construcció d’espais. El tenir una estructura global on intercanviar idees i fomentin la innovació. Col·laborant amb diferents països, és una eina per mantenir-nos a l’avantguarda de les tendències de disseny d’oficines, metodologies de construcció i tecnologies emergents al mercat europeu. L’enfocament en la innovació brinda als clients un avantatge competitiu, ja que les seves oficines reflecteixen tendències contemporànies i brinden un entorn dinàmic per a la seva força laboral.
Compromís amb la sostenibilitat i el benestar
La sostenibilitat i el benestar (wellness design) dels empleats en tot el procés de disseny i construcció d’oficines són consideracions obligatòries i, per tant, demandades en el pla empresarial internacional actual. Utilitzem materials respectuosos amb el medi ambient, tecnologies energèticament eficients i pràctiques de construcció sostenibles per crear espais responsables des del punt de vista ambiental. També prioritzem el benestar dels empleats mitjançant la integració de característiques com la il·luminació natural, el mobiliari ergonòmic i els espais que fomenten la col·laboració i la creativitat.
En una era d’expansió empresarial global, Grupo Cador es posiciona com un aliat per a les empreses que busquen optimitzar el disseny i la construcció de les seves oficines a tot el món. La nostra experiència localitzada, les solucions personalitzades, el compromís amb la sostenibilitat i el benestar, i l’enfocament en la coherència i el control de qualitat ens converteixen en un soci fiable per assolir espais eficients i efectius.