Al cor de Madrid, concretament al carrer de Goya 36, s’alça un emblema de la transformació dels espais de treball contemporanis.
La inauguració d’aquest nou centre de coworking per part de WeWork assenyala un punt d’inflexió en la concepció dels entorns laborals, conjugant sostenibilitat i innovació en un singular edifici de set plantes. Aquest desenvolupament no només és el primer projecte de la companyia a la capital espanyola en tres anys, sinó també un testimoni de com els ambients de treball estan evolucionant per respondre a les necessitats actuals de flexibilitat, col·laboració i sostenibilitat.
Ubicat al distingit districte de Salamanca, aquest centre ofereix un espai dissenyat meticulosament per satisfer tant startups emergents com grans corporatius. La seva estètica minimalista es combina amb un disseny funcional per potenciar la productivitat i la cooperació. Ofereix oficines privades, suites i pisos complets, juntament amb serveis flexibles com WeWork All Access i On Demand, en espais lluminosos que fomenten la inspiració.
L’execució d’aquest espai per part de Grupo Cador, companyia amb més de quatre dècades d’experiència en el disseny, construcció i equipament d’espais, evidencia un compromís no només amb la qualitat i l’eficiència, sinó també amb el benestar de les persones i el respecte pel medi ambient.
“Vam fer una licitació i va ser l’empresa que ens va oferir el pressupost més competitiu i que tenia la capacitat tècnica per realitzar l’obra en el termini previst”, explica Carolina Narciso, Project Manager de Wework
Amb un llegat de 15 espais exitosos per a WeWork per part de l’equip de Cador México, el desafiament a Madrid no va ser menor: un edifici de 4.500 m² distribuïts en set plantes, amb ajustats terminis de lliurament i una àmplia diversitat de materials i actors implicats. Això va requerir la coordinació per part de Grupo Cador de diferents actors internacionals, com l’equip de gestió a París, el de disseny ubicat a Londres, i la direcció facultativa i contractistes a Madrid.
L’inici de l’obra es va veure acompanyat per un repte addicional: el desmuntatge i retirada de més de 800 taules i cadires en tot just cinc dies, cosa que va permetre que els treballs es completessin en un temps rècord de quatre mesos.
Compromís sostenible
El nou espai de WeWork a Goya 36 no només destaca per la seva rapidesa en l’execució i la qualitat dels seus acabats, sinó també pel seu enfocament en la sostenibilitat. En un esforç per construir un espai respectuós amb el medi ambient, Grupo Cador va optar per ‘value engineering‘, una pràctica que permet suggerir alternatives de materials locals i més sostenibles, reduint la petjada de carboni i millorant o mantenint la qualitat dels materials originals.
Elements com panells acústics de PET reciclat, tarima de fusta natural, gres de Castelló, morter de calç, moquetes carbon neutral, encimeres de plàstic reciclat i gelosies d’argila, es van incloure en el disseny. Aquestes eleccions reflecteixen un enfocament profund en la sostenibilitat, sense sacrificar l’estètica ni la funcionalitat de l’espai.
Més enllà dels aspectes tècnics i mediambientals, el nou centre de WeWork a Madrid és un testimoni del poder dels espais de treball per fomentar la col·laboració, la creativitat i el benestar. Amb mobles de fusteria a mida a cada planta i àrees comunes que conviden a la interacció, com el pantry de la planta 2 amb el seu ‘beer island’ i accés directe al pati exterior, aquest Wework ofereix un ambient que transcendeix la mera funcionalitat d’una oficina tradicional. Els acabats moderns, les vistes panoràmiques a un dels carrers més icònics de Madrid i una gran tipologia d’espais flexibles, són elements que contribueixen a crear un entorn de treball únic.
Estem davant d’“un projecte executat a temps, de qualitat i respectant el pressupost”, en paraules de la Project Manager de Wework, cosa que subratlla la importància de seleccionar socis estratègics que comprenguin i comparteixin la visió de projectes tan ambiciosos.
En un món on la flexibilitat i la sostenibilitat es converteixen cada vegada més en pilars fonamentals de qualsevol estratègia, Wework Goya 36 emergeix com un exemple viu de redefinició dels ambients laborals, on la qualitat de l’espai i el respecte per l’entorn van de la mà, marcant el camí cap al futur del treball.
